Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n:

Elektrotechniker (m/w/d) im Gebäudemanagement

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind Mitglied unseres Gebäudemanagement-Teams und verantwortlich für die Instandhaltung der elektrischen Gebäudetechnik des kompletten Standortes, bestehend aus Büro- und Laborgebäuden sowie Werkstätten.
  • In dieser Rolle überwachen Sie u. a. unter Zuhilfenahme der Gebäudeleittechnik unsere elektrische Infrastruktur (MS, NSHV, USV, UV) und koordinieren eigenverantwortlich die Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten. Im Rahmen unserer jährlichen Revisionsabstellung vertreten Sie Ihren Fachbereich.
  • Gemeinsam mit der verantwortlichen Elektrofachkraft des Unternehmens erarbeiten Sie Lösungen für die strategische Weiterentwicklung der Elektrotechnik des Standortes.
  • Kleinere Reparaturen und Installationen werden von unserem angestellten Haustechniker durchgeführt. Soweit Fremdfirmen eingesetzt werden, sind Sie für die Beauftragung und Betreuung der Fremdfirmen zuständig (z. B. im Rahmen von Projekten, DGUV V3-Prüfungen).
  • Daneben bearbeiten Sie nach Absprache gemeinsam im Team weitere Themen des Gebäudemanagements (z. B. Betreuung Brandmeldeanlage).

Ihr Profil:

  • Sie haben eine Berufsausbildung zum Elektroniker in der Fachrichtung Energie-/Gebäudetechnik abgeschlossen oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Elektriker, Elektroinstallateur, Elektrotechniker, Studium Elektrotechnik).
  • Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung, gerne auch mit Meister-Qualifikation.
  • Im Umgang mit MS Office sind Sie sicher (idealerweise Kenntnisse in AutoCAD).
  • Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
  • Organisationstalent, Flexibilität sowie Teamfähigkeit und eine gute Auffassungsgabe runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

Als Marktführer in der Hochdurchsatzforschung arbeiten wir an gesellschaftlich bedeutsamen Themen wie Umwelt- und Klimaschutz, Energieeffizienz und Mobilität.
Wir ermöglichen es unseren Mitarbeitern, sich in diesem spannenden und internationalen Arbeitsumfeld mit kreativen Ideen einzubringen. Neben einer attraktiven Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten bieten wir:
  • Offene Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege, Duz-Kultur und Open door policy.
  • Verkehrsgünstiger Standort: Gute Erreichbarkeit durch Pkw und öffentliche Verkehrsmittel - mit JobTicket-Angebot.
  • Umfangreiche Verpflegung: Kantine sowie kostenlose Getränke und Obst.
  • Weitere Benefits: Gemeinsame Firmenevents, vergünstigtes Fitnessangebot, attraktive Baudarlehen und vergünstigte Konditionen bei diversen Versicherungen.

Werden Sie Teil des hte-Teams und bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben mit Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist bzw. frühestmöglichem Eintrittstermin, Lebenslauf, Zeugnisse) hier online.